Pular para o conteúdo
Appvizer
novaTime logo

novaTime : Otimização Total de Gerenciamento de Tempo e Presença

4 Baseado em +160 avaliações
novaTime — Otimização Total de Gerenciamento de Tempo e Presença

novaTime: em resumo

O novaTime é uma solução poderosa para empresas que buscam otimizar a gestão de tempo e presença de seus colaboradores. Ideal para grandes organizações e PMEs, oferece relatórios precisos, integração com diversos sistemas e um sistema de gestão de turnos inteligente que reduz custos e melhora a eficácia.

Quais são os principais recursos do novaTime?

Relatórios Precisos e Avançados

O novaTime oferece uma ferramenta robusta para geração de relatórios detalhados, permitindo que gestores monitorem o tempo trabalhado com precisão e analisem dados para tomadas de decisão mais eficientes.

  • Dashboards personalizáveis para análise de dados.
  • Relatórios exportáveis em diversos formatos.
  • Funcionalidade de filtro avançado para insights rápidos.

Integração com Diversos Sistemas

Facilite a comunicação entre seu sistema de gestão de pessoal e outras plataformas com a capacidade de integração versátil do novaTime, projetada para se adaptar facilmente às suas necessidades específicas.

  • Integração com sistemas ERP líderes de mercado.
  • Compatibilidade com software de folha de pagamento.
  • Capacidade de integração com plataformas de RH.

Gerenciamento de Turnos Inteligente

Reduza custos e otimize o tempo dos colaboradores através do sistema de gestão de turnos do novaTime, que melhora a alocação de pessoal de acordo com as necessidades operacionais.

  • Criação automática de escalas conforme demanda.
  • Calendário visual para fácil gerenciamento de turnos.
  • Notificações automáticas para alterações de horário.

novaTime: seus preços

Standard

Tarifa

sob consulta

Avaliações de clientes sobre novaTime

4 Baseado em +160 avaliações

Para facilitar sua busca por software, a Appvizer calcula esta nota global a partir de avaliações de usuários verificadas, publicadas em sites de referência.